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Es werden Posts vom September, 2011 angezeigt.

Buchrezension: Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results von Mike Rother

Das Buch Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results von Mike Rotherbeleuchtet das Toyota Production System bzw. Kaizen noch mal aus einer anderen Perspektive als das Buch Das Toyota-Produktionssystemvon Taiichi Ohno.